索尼互動娛樂任命西野秀明為總裁暨執行長
索尼互動娛樂（SIE）宣布，自2025年4月1日起，西野秀明將出任公司總裁兼執行長。與此同時，索尼集團公司正進行高層領導團隊的全面人事調整，其中包括晉升十時裕樹為集團母公司的總裁兼執行長。
這些決策標誌著一個戰略轉捩點，旨在善用多年的豐富經驗並鞏固內部的核心競爭力。
索尼集團的戰略重組
西野秀明自2024年6月起已擔任SIE平台業務集團執行長，如今將兼掌兩項領導職務。在這項雙重職務中，他不僅負責PlayStation產品的技術開發，也將負責商業營運，包括硬體行銷和第三方開發商關係。工作室業務集團執行長赫爾門·赫爾斯特（Hermen Hulst）將繼續負責第一方內容的開發，並直接向西野秀明匯報。西野秀明在一份官方聲明中強調：「科技與創意是我們最大的優勢。」
「我們將透過IP拓展和尖端技術創新，持續壯大PlayStation社群。」
與此同時，目前擔任SIE董事長的十時裕樹，將晉升為索尼集團執行長，接替吉田憲一郎。吉田憲一郎則將轉任公司董事長。十時裕樹自2023年4月起擔任索尼集團總裁兼營運長，被譽為多項關鍵成長策略的幕後推手，包括在半導體技術和內容IP領域的投資。吉田憲一郎稱讚他為「將塑造公司未來的遠見者」。
職涯發展與企業責任
西野秀明的索尼職涯始於2000年。在他被任命為平台業務集團執行長之前，他曾擔任資深副總裁，負責領導PlayStation生態系統的開發，涵蓋從使用者體驗到服務技術等範疇。
他在跨平台整合方面的專業知識，被視為將PlayStation IP計畫性擴展至新媒體形式的關鍵，其中包括《最後生還者》等系列作品。
林濤，現任SIE財務長，將轉任索尼集團財務長。她在SIE的繼任人選目前尚未公布。
十時裕樹盛讚林濤為「SIE成功的關鍵驅動者」，並肯定她在策略性財務規劃中的重要貢獻。這項變動反映了對內部人才培養的優先考量，這也是索尼集團一貫的企業方針。
PlayStation成為焦點
在西野秀明的領導下，平台業務集團預計將強化未來PlayStation世代的技術基礎，而赫爾斯特的工作室業務集團則將跨平台開發內容，範圍涵蓋從家用主機、個人電腦到電影專案。
這種雙軌策略體現了公司的核心理念：「透過硬體與內容的共生連結，為數百萬玩家帶來有意義的連結。」
索尼集團的重組也突顯了遊戲領域日益增長的重要性。隨著西野秀明和赫爾斯特被任命為新的「負責人」，遊戲與網路服務業務在策略上更貼近集團核心決策。
索尼半導體解決方案公司（Sony Semiconductor Solutions）新任執行長笹田真志，負責影像與感測解決方案——這些都是未來VR和AR創新的關鍵技術，與此方向相輔相成。遊戲雜誌Gematsu也對此進行了報導。
新篇章：經驗積澱的精準部署
領導職位的交接正在順暢地進行，這得益於索尼數十年企業文化的深厚積澱。
吉姆·萊恩（Jim Ryan）於2024年3月從SIE執行長職位退休，結束了30年的服務生涯，他留下了一個穩定的生態系統，而十時裕樹在擔任臨時執行長期間進一步鞏固了這個基礎。吉田憲一郎強調，這次精心策劃的過渡旨在「確保長期成長」。
一位產業分析師總結道：「這個新時代結合了繼往開來與勇於創新。索尼正信賴那些深諳科技與敘事一體化真諦的領導者——這正是讓PlayStation成為指標性經典的成功方程式。」
隨著西野秀明掌舵SIE，以及十時裕樹坐鎮索尼集團總部，核心焦點仍圍繞著一個座右銘：經驗驅動創新。